DSpace Repository

Öğretmen performansının değerlendirilmesine yönelik kapsamlı bir girişim: Michigan Eyaleti (ABD) örneği

Show simple item record

dc.contributor.author Bellibaş, Mehmet Şükrü
dc.contributor.author Gedik, Şerafettin
dc.date.accessioned 2016-09-29T07:10:41Z
dc.date.available 2016-09-29T07:10:41Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation Bellibaş, M. Ş. Gedik, Ş. (2016). Öğretmen performansının değerlendirilmesine yönelik kapsamlı bir girişim: Michigan Eyaleti (ABD) örneği. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. Cilt:17, Sayı:1, 113-130 ss. tr_TR
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11616/4565
dc.description İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. (2016). Cilt:17, Sayı:1, 113-130 ss. tr_TR
dc.description.abstract The purpose of this research was to investigate how the teacher evaluation law that was mandated in the State of Michigan in United States of America in 2012 was implemented by schools and to reveal the criteria used for evaluating teacher performance. A qualitative research method was employed in the research. The criterion sampling was used to determine the study group. The study group included six principals working at elementary, middle and high schools in two school districts. The data included semi-structured interviews and documents acquired from the districts. The results indicated that the law was implemented through five steps. These were determining performance criteria, getting teachers to acquire pre-determined criteria, teachers’ self-evaluation, classroom observations by school principals, and determining teachers’ final grades. Performance criteria developed by both districts were also provided. Results were compared and discussed with regards to policy and practice in the Turkish context. tr_TR
dc.description.abstract Bu araştırmanın amacı 2012 yılında Amerika Birleşik Devletleri Michigan Eyaleti’nde zorunlu hale getirilen öğretmen performans değerlendirmesi yasasının okullar tarafından uygulamaya nasıl geçirildiğini ve öğretmenlerin değerlendirilmesinde kullanılan ölçütleri ortaya koymaktır. Araştırmada nitel yöntem kullanılmıştır. Araştırmanın verilerini ölçüt örneklem yoluyla seçilen iki okul bölgesindeki ilk, orta ve lise müdürleriyle gerçekleştirilen yarı-yapılandırılmış görüşmeler ve bölgelerden alınan dokümanlar oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda bölgelerin yasayı beş basamakta uygulamaya koyduğu görülmüştür. Basamaklar, performans ölçütlerinin belirlenmesi, belirlenen ölçütlerin öğretmenlere kazandırılması, öğretmenlerin özyeterlilik değerlendirmesi yapmaları ve okul müdürünün öğretimi gözlemlemesi ve öğretmen puanının belirlenmesi şeklindedir. Çalışmada her iki bölgede de geliştirilen performans ölçütlerine yer verilmiştir. Sonuçlar Türkiye bağlamı göz önünde bulundurularak karşılaştırılmış ve tartışılmıştır. tr_TR
dc.language.iso tur tr_TR
dc.publisher İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi tr_TR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess tr_TR
dc.subject Michigan eyaleti tr_TR
dc.subject Performans göstergeleri tr_TR
dc.subject Öğretmen performansının değerlendirilmesi tr_TR
dc.subject Teacher evaluation tr_TR
dc.subject State of Michigan tr_TR
dc.subject Performance indicators tr_TR
dc.title Öğretmen performansının değerlendirilmesine yönelik kapsamlı bir girişim: Michigan Eyaleti (ABD) örneği tr_TR
dc.title.alternative A comprehensive ınitiative for evaluating teacher performance: the case of Michigan (USA) tr_TR
dc.type article tr_TR
dc.relation.ispartof İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi tr_TR
dc.department Adıyaman Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Michigan Eyalet Üniversitesi Eğitim Fakültesi tr_TR
dc.authorid TR220108 tr_TR
dc.identifier.volume 17 tr_TR
dc.identifier.issue 1 tr_TR
dc.identifier.startpage 113 tr_TR
dc.identifier.endpage 130 tr_TR


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record